Il 13 marzo 2026, il Ministero dell’Istruzione ha pubblicato le ordinanze ministeriali relative alla mobilità per l’anno scolastico 2026/2027. Questo annuncio ha segnato l’inizio di un’importante fase per i docenti e il personale educativo, che ora possono pianificare il proprio futuro professionale.

Le domande per i docenti possono essere presentate a partire dal 16 marzo fino al 2 aprile 2026. Questo periodo è cruciale per coloro che hanno superato il vincolo triennale nella scuola di titolarità, poiché solo questi possono presentare la propria richiesta di mobilità.

Per il personale ATA, le domande possono essere presentate dal 23 marzo al 13 aprile 2026, mentre il personale educativo avrà tempo dal 16 marzo al 7 aprile 2026 per inoltrare le proprie richieste.

Inoltre, gli insegnanti di Religione Cattolica possono presentare le domande dal 21 marzo al 17 aprile 2026. È importante notare che i neo immessi in ruolo e coloro che sono ancora vincolati triennalmente senza deroghe non possono partecipare a questa mobilità.

Le domande devono essere inoltrate online attraverso il portale del Ministero dell’Istruzione, utilizzando l’accesso tramite SPID o CIE. Questo sistema mira a semplificare il processo di presentazione e gestione delle domande.

Il CCNI 2025/2028, firmato prima della pubblicazione delle ordinanze, definisce le modalità di partecipazione alla mobilità. Tuttavia, ci sono ancora problemi non risolti riguardo ai dati di servizio precedenti al 1996/1997, che potrebbero influenzare alcuni candidati.

Un altro aspetto significativo è l’integrazione del fascicolo digitale del personale scolastico, che sarà completata entro marzo 2026. Questo servizio punta a entrare a regime entro giugno 2026, facilitando ulteriormente la gestione delle pratiche per i docenti.

La sequenza di eventi e le scadenze stabilite sono fondamentali per i docenti e il personale scolastico, poiché determinano le opportunità di mobilità e di crescita professionale per il prossimo anno scolastico.

In sintesi, la mobilità docenti 2026 si presenta come un’importante opportunità per il personale scolastico, con scadenze chiare e procedure definite, ma con alcune criticità da affrontare.